Le laboratoire Abbott commercialise depuis une semaine en France, un nouveau lecteur de glycémie, le FreeStyle Papillon Vision.

Ce lecteur de glycémie fonctionne par électrodes et fournit des résultats en 5 secondes en moyenne, pour seulement 0,3 microlitres de sang.

Les électrodes FreeStyle Papillon Easy, n’ont pas besoin d’être calibrée. L’étalonnage de l’appareil s’effectue automatiquement et permet ainsi une plus grande facilité d’utilisation. Le redépôt du sang est possible pendant 60 secondes.

Ce lecteur de glycémie sera un atout pour les diabétiques montagnards ! Il peut réaliser des tests de la glycémie jusqu’à une altitude d’environ 3000 mètres !
Le FreeStyle Papillon Vision peut stocker jusqu’à 400 résultats de la glycémie dans sa mémoire, et fournir des moyennes sur 7, 14 et 30 jours. Il est possible de le connecter à un ordinateur via le logiciel CoPilot.

Des photos et un comparatif sont d’ores et déja disponible en cliquant ici, vous retrouverez très prochainement un essai vidéo de ce lecteur sur Vivre avec un diabete.com.

Avant de vous donner le compte rendu du procès, voici un bref rappel des faits (voir également l’article du 24/01/07).

Nathalie Belloir, jeune aide soignante de 25 ans au centre hospitalier Guillaume Regnier à Rennes se voit refuser après trois ans et onze contrats en CDD sa prochaine titularisation, selon le motif que « le diabète insulinodépendant entraînant inéluctablement un congé de longue maladie dans les années à venir est incompatible avec une activité professionnelle salariée dans la fonction publique.
Conclusion : inaptitude aux fonctions d’aide soignante salariée dans la fonction publique ».

Nathalie, qui se retrouve sans emploi, a pourtant un diabète très bien contrôlé comme l’attestent ses certificats médicaux et n’a jamais été en arrêt maladie. Elle décide de saisir le tribunal administratif en janvier dernier, avec le soutien de l’AFD qui prend en charge tous ses frais d’avocat.
L’AFD saisit également la HALDE (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Egalité), qui devrait rendre son avis très prochainement.

Ceci est une victoire dans la lutte contre les discriminations au travail liées à la santé et les préjugés qui perdurent encore autour du diabète

Comme le clame Nathalie à la sortie de ce procès « cette décision prouve que je peux et que j’ai le droit de travailler comme n’importe qui, malgré mon diabète ».

Les discriminations au travail liées à l’état de santé, souvent méconnues et difficiles à prouver, existent pourtant : refus d’embauche, licenciement…Alors qu’un diabète bien équilibré comme celui de N.Belloir ne devrait constituer « ni un handicap, ni une barrière » dans une vie professionnelle.
Le tribunal a jugé que la décision de ne pas titulariser Mme Belloir se fonde « sur des développements ultérieurs probables de cette pathologie et non sur ses manifestations actuelles » et conclut à « l’absence de contre-indication d’un emploi d’aide soignante dans la fonction publique, compte tenu d’un diabète stable et bien équilibré ».

Cette décision, représente un message d’espoir pour toutes les personnes diabétiques confrontées aux mêmes difficultés, qui n’osent pas saisir la justice pour dénoncer ces pratiques inacceptables.

C’est également un signal fort auprès des employeurs, en faveur de l’embauche des personnes atteintes de diabète.

Cliquez ICI pour voir le compte rendu du jugement.